本人35歲工作小公司SI的RD,6年系統整合，第一進中小公司最近轉職經過一輪篩選後，目
前剩下
兩個 offer，這兩條路是不同面向的極致的路，搞得很猶豫，年薪差大概十萬，想請教各
位前輩。
A：台中惠x RD
- C# AOI 機台開發1.視覺和量測系統演算法，處理客戶軟體與光電測試需求處理機電整
合專案，整機規劃和全自動搬運
- 薪水 N
- 年終平均 1 個月
- 不定時出差
- 我本身是 RD，目前做生產線機台開發開發倉儲,和IOT系統，和 A 都算是機台/自動化
相關領域；但原本不是用 C#，所以去 A 等於要重新學 C# 與 AOI
B：台北富x網 PJM
- 薪水 N+8
- 年終平均 1 個月
- 常出差，頻率較高
- 工作內容偏專案執行、內外部協調、交付時程、成本與品質管理、SOW/驗收文件、驗收
與營收進度追蹤、採購發包、承商管理、專案損益報告等，等同於我放棄寫程式
目前猶豫點是：
A 是延續生產線/自動化機台開發路線，領域比較接近目前經驗，但需要重新學 C# 和 AO
I；
B 薪水高一些，也能接觸完整專案流程、成本、驗收、承商與損益管理，但就是從 RD 轉
PJM，擔心技術會淡掉，以後想回 RD 會比較難，加上出差頻率也較高。
想請教：
1. 生產線機台開發 RD 轉 C# AOI 機台開發，未來發展如何？
2. 機台 RD 轉 PJM，長期來看好嗎？
3. PJM 這類專案管理、成本、驗收、承商、損益經驗，未來轉職加分嗎？
4. 請問這兩家公司風氣如何
謝謝大家
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推
pinkowa
: 你的想法很奇怪吧，很多人是因為不想追
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pinkowa
: 技術了才轉到PM的，都不想追了還怕忘?
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pinkowa
: 另一種情形是沒有更高純技術缺職稱了
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pinkowa
: 所以去佔管理職，但這是企業管理的問題。
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pinkowa
: 當然台商通常是希望你管理跟技術都能做
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pinkowa
: 不會像外商會特意把技術跟管理職分開。
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pinkowa
: 如果你堅持要走純技術那就再找看看吧
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pinkowa
: 即便是上市大集團公司，裡面純技術職缺也
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pinkowa
: 沒有這麼多，什麼微波博士最後都不碰技術
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pinkowa
: 市場一變，被裁員走人跟自己轉型選一個
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pinkowa
: 起碼大公司還會安排管理課或送你上EMBA
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pinkowa
: 我先說，你要進富鴻網就別想什麼技術了!
推
gn01216674
: 年紀大 出差就是屎缺啊....
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pinkowa
: 樓上，總比失業好吧，現在都有外勞工程師
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pinkowa
: 你會跟外勞工程師拚高低還是選擇出差?
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STA30710
: 我不清楚大公司的做！前輩是否瞭解富鴻
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STA30710
: 網內部
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pinkowa
: 富鴻網簡單來說是標案公司，想做技術別去
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pinkowa
: 我話說得夠清楚了，就這樣。
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pinkowa
: 這幾年台灣設備商配合半導體賺爆
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pinkowa
: 你可以自己打聽有哪些設備商還缺像你的
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STA30710
: 不太懂設備廠拿缺像你的這句話，其實第
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STA30710
: 一次轉職所以挺苦惱！不了解行業的殘酷
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STA30710
: ，自己知道未來還會想轉PM，面對客戶、
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STA30710
: 現在常在現場處理設備機台問題！跟客戶
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STA30710
: 討論要怎麼優化！突然要跳純pm就有點害
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STA30710
: 怕！
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fUXKEGG
: 年終只有一個月，我寧願跑熊貓
推
alen091918
: 技術是底層在做的 決策是高層在做的
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STA30710
: PJM算是做決策，還是就是到度追進度?
推
gn01216674
: 認真說 打雜的
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gn01216674
: 但不是不重要 公司就是需要有人來打雜
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gn01216674
: 所以才會開這個缺
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gn01216674
: 如果你很喜歡和人接觸 很喜歡把電話
→
gn01216674
: 很喜歡處理瑣碎事情 很有耐心脾氣好
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gn01216674
: 被當小弟不生氣
→
gn01216674
: 那你就很適合
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